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Confiança, transparència i honestitat

febrer 18, 2012

Confiança, transparència i honestitat..
Sobre l’ètica en les organitzacions però sobre tot hi ha una reflexió al final molt bona sobre la crisi. (minut 23:50) Esta crisi és ética. I la crisi és una oportunitat per a pensar: què l’ha generat i què lliçons puc aprendre d’ella.
Si tens temps i pots escoltar-lo fins al final és fantàstic.

(..) “Imputar la razón de ese desastre al otro, ignorarlo (no hay crisis) otra mala solución pero uno puede hacer la reflexión de decir qué parte se puede imputar a mi incompetencia. Qué parte en ese fracaso es mía, el que es capaz de asumir/digerir eso puede establecer un nuevo proyecto con probabilidades de éxito… Lo que vale en el plano personal, también vale en el plano de la organización pero se requiere autocrática capacidad de reeleer críticamente los procesos de esa organización y qué parte tubo en la generación de la crisis y cómo salir de ella. El peor modo de salir de una crisis es mirar hacia otro lado e imputar la causa al otro indefectiblemente. Por eso yo creo que si la raiz fue ética la cura de la crisis también es ética. Igual lo que uno puede aprender de ella es que deberemos recuperar valores como la austeridad, la ayuda mútua, como el ahorro, como la prudencia, como la capacidad simplement de regular la vida de las organizaciones desde la sensatez y el sentido común”. Francesc Torralba

Francesc Torralba és escriptor, filòsofo i teólogo. http://www.francesctorralba.com/

Carmen

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